Un talent camerounais à la direction générale d’Agorastore : le parcours de Servan Ndjantcha
Crédit photo-Servan Ndjantcha-LinkedIn
En décembre 2025, la plateforme française de ventes aux enchères de biens professionnels Agorastore annonce une série de nominations stratégiques destinées à accompagner une nouvelle phase de développement. Parmi elles, la nomination du Camerounais Servan Ndjantcha au poste de Directeur général d’Agorastore retient particulièrement l’attention. Elle consacre un parcours exemplaire, bâti sur plus de dix années d’engagement, de montée en compétences et de leadership interne.
Une nomination stratégique dans un contexte de réorganisation
Dans le cadre de cette réorganisation, Colin Meillier est nommé Directeur de l’ensemble des opérations d’Agorastore, tandis que Charles Collot prend la direction des annonces digitales au sein de la holding Estela Group. Ces choix traduisent la volonté du groupe de renforcer sa gouvernance et de structurer son développement autour de profils expérimentés et complémentaires.
La promotion de Servan Ndjantcha illustre quant à elle une stratégie claire : valoriser les talents internes capables de porter la vision et l’ambition de l’entreprise sur le long terme.
Un parcours interne marqué par la progression et la polyvalence
Arrivé chez Agorastore en 2013, Servan Ndjantcha débute comme responsable grands comptes pour le secteur public, un poste clé dans une entreprise dont l’ADN repose sur la collaboration avec les collectivités locales.
Entre 2015 et 2018, il occupe les fonctions de responsable des ventes et du développement commercial, contribuant activement à la croissance de la plateforme et à la structuration de son modèle économique.
En 2018, il est nommé à la tête du pôle immobilier, qu’il dirigera pendant cinq ans. Sous sa conduite, cette activité stratégique connaît une montée en puissance significative, renforçant la position d’Agorastore sur le marché de la valorisation des biens immobiliers publics.
En 2023, il revient à un rôle à dominante commerciale, prenant en charge la gestion des revenus et le développement des activités BtoB, avec pour mission d’optimiser la création de valeur et d’accompagner la diversification des offres.
Une vision portée par la GovTech et l’innovation publique
Passionné par la GovTech, Servan Ndjantcha est convaincu du potentiel de la technologie pour transformer en profondeur le fonctionnement des administrations publiques. Il défend une approche où le numérique devient un levier pour rendre les services publics plus efficaces, plus transparents et plus accessibles.
Agorastore s’impose aujourd’hui comme un leader de la vente aux enchères de biens meubles et immeubles des collectivités locales, avec plus de 3 000 clients publics. L’entreprise est également reconnue pour son expertise juridique et opérationnelle, notamment à travers la rédaction, en partenariat avec les éditions Dalloz, de guides de cession des biens des collectivités locales.
Un leadership fondé sur l’humain et la création de valeur durable
À la tête d’une équipe engagée et passionnée, Servan Ndjantcha place l’humain au cœur de sa vision managériale. Lors de sa prise de fonctions, il déclarait : « Après plus de dix ans passés dans l’entreprise, à accompagner son développement, ses transformations, ses succès… et parfois ses défis, c’est une étape à la fois forte, engageante et collective. Agorastore est avant tout une aventure humaine, portée par des femmes et des hommes profondément attachés à l’utilité de notre modèle. »
Pour le nouveau Directeur général, l’avenir d’Agorastore sera marqué par l’innovation produit, la création de valeur durable pour les clients et partenaires, et la capacité de l’entreprise à se réinventer sans renier son ADN, dans un contexte économique exigeant.
Une trajectoire inspirante pour les talents africains de la tech et du business
Le parcours de Servan Ndjantcha illustre une réussite construite dans la durée, fondée sur la compétence, la fidélité à un projet et la capacité à évoluer avec l’entreprise. Son ascension à la tête d’Agorastore incarne aussi la montée en puissance de talents africains dans les sphères de décision des entreprises technologiques européennes.
Une trajectoire inspirante, qui rappelle que le leadership se forge autant par la vision que par l’engagement sur le long terme.
Danielle N.
