Nabil Kadiri, un stratège bancaire à la tête de SCB Cameroun
Nommé Directeur général de SCB Cameroun par le Conseil d’administration réuni le 8 décembre 2025, Nabil Kadiri s’apprête à prendre officiellement ses fonctions à compter du 19 décembre 2025, sous réserve de l’agrément de l’Autorité monétaire après avis conforme de la COBAC. Il succède à Alexandre Béziaud, appelé à de nouvelles responsabilités au sein du groupe Attijariwafa Bank, maison-mère de la banque camerounaise.
Cette nomination s’inscrit dans la stratégie du groupe bancaire panafricain, qui mise sur des profils à forte expertise internationale pour accompagner la montée en puissance de ses filiales en Afrique centrale.
Près de 30 ans d’expérience au cœur de la finance internationale
Âgé de 52 ans, Nabil Kadiri totalise près de trois décennies d’expérience dans le secteur bancaire et financier, dont 24 ans au sein du groupe Attijariwafa Bank. Son parcours se distingue par une grande diversité de responsabilités, couvrant aussi bien la banque d’entreprise, les financements structurés, la banque d’investissement, que les fonctions transverses d’audit, de conformité, de stratégie et de gestion des risques.
Avant sa nomination à Yaoundé, il occupait le poste de Directeur exécutif en charge du Développement commercial, des Marchés et de la Performance, au sein du Pôle Banque de Détail à l’International et Filiales de Financement Spécialisées, basé au siège du groupe à Casablanca.
Une solide expérience africaine, de l’Ouest à l’Afrique centrale
Le parcours de Nabil Kadiri est également marqué par une forte dimension panafricaine. Il a dirigé des filiales du groupe Attijariwafa Bank en Guinée et au Mali, avant de devenir Directeur général adjoint en charge des activités de Banque de Financement et d’Investissement (BFI) dans la région CEMAC.
Cette expérience de terrain, conjuguée à une connaissance fine des marchés africains, constitue un atout stratégique pour piloter SCB Cameroun dans un environnement bancaire régional exigeant, soumis à des contraintes réglementaires, macroéconomiques et concurrentielles accrues.
Un profil académique et managérial de haut niveau
Diplômé en Finance d’Entreprise de KEDGE Business School, une grande école de commerce française, Nabil Kadiri a renforcé son expertise par des formations exécutives en management et leadership auprès d’institutions de renommée mondiale, notamment Harvard Business School, INSEAD et Arthur Andersen.
Son parcours inclut également cinq années en audit financier et conseil aux entreprises chez Andersen, ainsi qu’une expérience structurante dans la gestion du risque de crédit, la banque d’entreprise et le financement de projets, domaines dans lesquels il cumule plus de 20 ans d’expertise.
Un dirigeant orienté performance et transformation
Sur le plan opérationnel, Nabil Kadiri a conduit plusieurs projets de transformation, notamment un programme de gestion de la relation client (CRM) sur deux ans, intégrant des solutions Siebel/Oracle, assorti d’une refonte complète des processus commerciaux et marketing. Cette culture de la performance et de la transformation digitale devrait constituer un levier clé pour renforcer l’efficacité commerciale et la qualité de service de SCB Cameroun.
Dans ses récentes déclarations, il souligne sa volonté de structurer une division renforcée dédiée au soutien des entreprises et au développement commercial du réseau bancaire en Afrique, en capitalisant sur son expérience en couverture internationale des multinationales et des institutions.
À la tête d’un acteur bancaire majeur au Cameroun
Filiale du groupe Attijariwafa Bank, SCB Cameroun emploie près de 620 collaborateurs et dispose d’un réseau de 68 agences et 4 centres d’affaires à travers les principales villes du pays. La banque propose une gamme complète de produits et services destinés aux particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels.
Avec l’arrivée de Nabil Kadiri, SCB Cameroun ouvre un nouveau chapitre de son développement, marqué par l’ambition de consolider sa position sur le marché local, de renforcer l’accompagnement des entreprises et de s’inscrire pleinement dans la dynamique régionale de la CEMAC.
Danielle N.
